Honrando a las Mujeres en TI

Mylène, ¿qué te llevó a tu carrera en TI?
Después de estudiar Negocios Internacionales, comencé a trabajar entre marketing, ventas y administración para diferentes industrias. Como siempre tuve una mentalidad emprendedora, rápidamente decidí crear mi propio negocio, lo que hice en la industria de la realidad virtual sin ningún conocimiento de TI. Así es como entro en el mundo de las TI. Siempre me gustó tener herramientas que me hacen la vida más fácil y es exactamente lo que hace (o debería hacer). Después de comenzar mi negocio tuve la oportunidad de conocer a Gaspard, el CEO de Port Cities, y colaborar para establecer el negocio en México como una misión a corto plazo. Y hoy, todavía estoy aquí, disfrutando del desarrollo del negocio en las Américas con un gran equipo.

¿Por qué crees que más mujeres deberían unirse a la industria de las tecnologías de la información?
Primero, si quieres hacer algo, debes hacerlo y no dejes que nada ni nadie te detenga. Cuando dices "trabajo en TI", la gente suele pensar en "hombres" y "Geek". Bueno, eso no es cierto, si tienes la oportunidad de conocer Port Cities, verás lo diversificada, divertida y seria que puede ser una empresa de TI al mismo tiempo. Pruébalo y no te arrepentirás.

Ngan Le, Business Analyst, Port Cities Vietnam

Conozca a Ngan, una encantadora dama en TI del Centro de Subcontratación de Vietnam, que ha estado en Port Cities durante solo 6 meses, pero rápidamente se convirtió en un miembro indispensable del Equipo de Analistas de Negocios.

Ngan ingresó a la industria de TI cuando tuvo la oportunidad de trabajar con el sistema SAP como consultora de SAP después de graduarse. Rápidamente se dio cuenta de que la tecnología ha cambiado fundamentalmente la forma en que vivimos, desde el más pequeño detalle. Ella dijo: “No podemos pensar en ningún negocio profesional que no se beneficie del auge de la tecnología en general y del campo de TI en particular. Y eso me ha inspirado a trabajar en la industria de TI".

Cuando se le preguntó cómo era trabajar en TI, Ngan estaba entusiasmada: "Ser mujer en la industria de TI es increíble. No solo los hombres, sino también las mujeres pueden hacerlo".

Marina Similski, Sales Manager, Port Cities Indonesia

¿Cuánto tiempo has estado en Port Cities, Marina?

¡Llevo 3 años y 2 meses en Port Cities!

¿Cómo y cuándo comenzó tu carrera en el campo de las TI?

He trabajado en Ventas y Marketing desde que estaba en la escuela secundaria para apoyar el negocio de mis padres. Para ser exactos, fue en 2008. Durante este tiempo, exploré todo lo relacionado con los negocios hasta que me interesé en el mundo de la TI. Al principio, pensé que ser una persona de tecnología significaba que tendría que saber codificar. pero no, no tenía por qué ser así. De hecho, cuando tuve la oportunidad de trabajar en Port Cities Indonesia, todavía pude usar mi experiencia previa y comencé a desarrollar nuevas habilidades. Estas nuevas habilidades me permitieron convertirme en un consultor de TI capaz de ayudar y asesorar a las personas en la gestión de sus negocios.

¿Cómo este trabajo te empodera como mujer y por qué crees que más mujeres deberían unirse a la industria?

Me gusta cuando la gente me pregunta a qué me dedico y les respondo que trabajo en una empresa de TI, la mayoría reaccionó: "¿Trabajas en una empresa de TI? ¡Suena pesado pero genial!" y sí, no es solo para hombres, ¡sino que las mujeres definitivamente también pueden aportar grandes valores!

Jane Ha, Marketing Specialist, Port Cities Group

Conozca a Jane, un nuevo miembro del equipo de marketing de Port Cities, y un recién llegado en el campo de TI. Habiendo tenido experiencia en varias industrias y siendo una rebelde cuando se trata de romper los estereotipos de género, Jane pronto se dio cuenta de los enormes beneficios que la tecnología brinda a la forma en que viven las personas y la forma en que operan las empresas, que fue la motivación clave para que ella se uniera a la industria de la tecnología.

¿Por qué decidiste unirte a la industria de TI?

Mi formación es en marketing y ciencias sociales y tengo experiencia trabajando en una empresa Big 4. Sin embargo, la industria de la TI es un mundo feliz para mí. Siempre he sido consciente del impacto que tiene la tecnología en la vida moderna y cuán significativamente puede beneficiar la forma en que vivimos, cómo nos comportamos y, especialmente, hacemos negocios. Esta es un área que aporta valor real a la forma en que las empresas administran los recursos y puede ayudar a resolver problemas comerciales importantes, así como a mejorar la eficiencia organizacional.    

¿Cómo este trabajo te empodera como mujer y por qué crees que más mujeres deberían unirse a la industria?

Cuanto más trabajo con mis colegas en este campo, más me doy cuenta de que las mujeres son un gran activo porque aportan diferentes perspectivas a la mesa. 

Disfruto irrumpir en el club de chicos. Necesitamos más mujeres en la industria de TI a pesar de las barreras y los estereotipos que las impiden en este campo porque creo que una fuerza laboral diversificada puede tener un impacto positivo no solo en la cara de la industria sino en la naturaleza de la industria en sí, incluyendo lo que la tecnología crea y cómo se comunica al público. Más importante aún, tener más mujeres en tecnología puede ayudar a romper el ciclo de la industria dominada por hombres, llenar el grupo de talentos para roles de TI y asegurarse de que los productos de tecnología se creen pensando en todos.

Septia Devi Cahyaningtias - Account Manager, Port Cities Indonesia 

Septia Devi, Gerente de Cuentas de Port Cities Indonesia y entusiasta de TI a largo plazo, compartió con nosotros su experiencia como mujer en el sector de TI.

Hola Septia, ¿qué te trajo a la industria de TI?

Todo comenzó cuando estaba en el primer año de secundaria en 2010, mi lección favorita fue la informática. Estaba tan emocionada cada vez que llegaban las lecciones de informática.

Luego comencé a aprender de forma independiente sobre computadoras, incluido Office de Microsoft e incluso la edición en Photoshop. Sin embargo, tuve un problema para elegir una carrera universitaria entre diseño de interiores e ingeniería informática porque también me gusta el diseño de interiores y quería ganarme la vida con él. Hasta que un día recibí una beca en una universidad de Semarang para ingeniería informática. Tomé la beca sin dudarlo.

¿Sabes que la mayoría de los estudiantes de ingeniería informática son hombres? Bueno, es verdad. Puedes contar fácilmente a las alumnas de mi salón de clases con una mano. Pero no importa, creo que fue genial ser mujer en TI y competir con los estudiantes varones.

En pocas palabras, aprendí más sobre TI y cómo hacer una pequeña aplicación en la universidad. Entonces pensé: "¡Vaya, esto es divertido!". Aunque a veces me quedé atascada mientras codificaba durante unos días, lo cual fue la mejor parte porque cuando logré resolver esos problemas, ¡me sentí muy satisfecha y feliz! Me gradué de la universidad en 2016 y pensé ¿dónde más trabajaría si no fuera en la industria de TI? Entonces, aquí estaba en Port Cities comenzando mi carrera como ingeniero de software en 2017 durante casi un año, luego probé un nuevo desafío como analista de negocios durante unos meses, lo que finalmente me llevó a mi carrera como gerente de cuentas.

¿Cómo este trabajo te empodera como mujer y por qué crees que más mujeres deberían unirse a la industria?

Trabajar en esta industria de TI, y en Port Cities en particular, me ayuda no solo a aprender conocimientos de TI, sino también a administrar mi equipo y tomar decisiones tanto para el equipo como para mis clientes.

Las mujeres y los hombres son iguales ahora, las mujeres pueden hacer lo que hacen los hombres. Somos la prueba de que podemos trabajar juntos en armonía. No hay límite para una mujer en hacer lo que quiere y lograr lo que sueña.

Ivana Bartonkova - Directora de marketing, Port Cities Group

Ivana, ¿cómo te involucraste por primera vez en el sector de TI?

Siempre me intrigó la tecnología, principalmente en el lado del software. Cuando tenía 17 años y elegí mi universidad, al final decidí estudiar ciencias sociales (aunque aprobé las admisiones de informática aplicada). Encontré mi camino hacia TI unos años más tarde, donde vi cómo a menudo hace falta en muchas empresas y diferentes organizaciones, y que la gente todavía hace muchas cosas manualmente, incluso si se pueden automatizar fácilmente.

¿Qué consejo darías a las mujeres jóvenes que quieran seguir una carrera en TI?

El equilibrio es lo que necesita toda empresa e industria. Tanto hombres como mujeres aportan beneficios únicos en términos de comunicación, forma de pensar y resolución de problemas. Y creo que esto es lo que les decimos a las jóvenes, a nuestras primas, a nuestras hijas: ¡es genial para las mujeres, no hay carrera que una mujer no pueda tener!

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