La serie Humanos de Port Cities presenta una mirada personal a la vida de nuestros miembros para celebrar la humanidad, la diversidad y la singularidad de las personas que construyen la magia detrás de las computadoras. En la serie, cada Humano de Port Cities nos contará una historia que los ayudó a convertirlos en la persona que son hoy. Para leer más historias de Humanos de Port Cities, haz clic aquí.
Franck Plazanet, ingeniero de soluciones en Port Cities de Vietnam
¿De qué estás agradecido en este momento?
Diría que estoy agradecido de tener un trabajo que me permite viajar, trabajar de forma remota, conocer gente nueva y experimentar diferentes culturas.
¿Ha habido algún momento en el que no hayas estado demasiado satisfecho con tu carrera?
En mi último trabajo, viajaba todo el tiempo, lo cual era una cosa grandiosa, pero al mismo tiempo no tenía un lugar al que pudiera llamar hogar o una sensación de estabilidad. Ese es el desafío de trabajar en un equipo remoto, no ver a mi equipo todos los días. Si trabajas de forma remota, no te sientes al 100% parte del equipo, incluso si hablas con tus colegas todos los días, aún extrañas esa sensación de trabajar y ver a tu equipo en un solo lugar.
Mi trabajo actual como ingeniero de soluciones en Port Cities es una buena combinación de ambos entornos: tengo la flexibilidad para trabajar de forma remota, pero aún tengo una oficina y un grupo de queridos colegas locales e internacionales que me permiten disfrutar del ambiente de equipo.
¿Cómo terminaste en tu línea de trabajo?
Justo antes de que comenzara la pandemia en 2020, llegué a la ciudad de Ho Chi Minh para mi trabajo anterior, que estaba ubicado en Francia. Después de solo 1 semana, ocurrió el bloqueo en Francia. En ese momento me pareció una buena idea quedarme donde estaba. Me quedé en Vietnam cada vez más y las semanas se convirtieron en meses. Vietnam era un entorno de vida nuevo y emocionante y un lugar amigable donde todo es posible de una manera caótica: donde todo va hacia un propósito.
Me imaginaba viviendo en Asia durante mucho tiempo. Tomé la decisión de buscar otro trabajo porque trabajar en la zona horaria francesa mientras estaba físicamente en Vietnam no tenía sentido. La parte más difícil fue demostrar que podía aportar más valor que el de un desarrollador local.
Fue una decisión difícil dejar un puesto estable en una startup de la que formé parte durante mucho tiempo pero tenía muchas ganas de nuevas experiencias y desafíos. Port Cities es un modelo de negocio real y el trabajo que hago aquí plantea desafíos a mi experiencia, mientras que puedo aportar valor añadido a la empresa con mi experiencia con el producto.
¿Qué has aprendido a través de esta experiencia?
Que puedes cambiar tu vida con muy poco y muy fácilmente; no necesitas mucho. Llegué a Vietnam con 2 semanas de material.
¿Hubieras planeado algo diferente?
La planificación nunca ha sido mi punto fuerte. El que esto no haya sido planificado fue agradable, bastante fortuito. A veces solo tienes que seguir la corriente y nunca sabes lo que sucederá en el camino, y aprenderás durante el viaje.
¿Hay algo que quieras aprender en los próximos 2 años?
Mi próximo desafío es crear un equipo aquí y poder compartir conocimientos con otras personas, y al mismo tiempo, aprender vietnamita. Mi objetivo es poder comunicarme en vietnamita con mis colegas. No quiero ser un francés que acaba de llegar y se queda como invitado. Quiero ser parte de la sociedad y del equipo, alguien que pueda aportar valor a la vida de las personas, ya sea a través de mi trabajo, comunicación e intercambio cultural.
Mi visión es mejorar las habilidades del equipo local y también aprender de ellos.
En mi trabajo y en mi vida, trato de entender cómo comunicarme con la gente local y asegurarme de que las cosas se hagan sin que yo imponga el estilo francés: la forma en que siempre han hecho las cosas en la forma en que piensan mis colegas vietnamitas. Estoy tratando de confiar tanto como sea posible en los recursos locales y compañeros de equipo y simplemente aportar mi valor agregado donde se necesita.
Los vietnamitas tienen grandes recursos aquí y solo es cuestión de reunirlos a todos y hacer que funcionen.
Si Franck suena como el tipo de compañero de equipo con una mentalidad de crecimiento con la que te gustaría trabajar, solicita unirte al equipo de Ingeniería de Software de Port Cities aquí. Buscamos ingenieros de software en múltiples ubicaciones.
