Serial Humans of Port Cities melihat secara pribadi kehidupan anggota kami, untuk merayakan keragaman dan keunikan orang-orang yang membangun keajaiban di balik komputer. Dalam serial ini, setiap orang di Port Cities akan menceritakan sebuah kisah yang membantu membentuk mereka menjadi seperti sekarang ini. 

Ivana Bartonkova - Direktur Pemasaran, Port Cities Group

 Saya selalu menyukai anjing. Baik yang besar, yang kecil, yang berbulu lebat, yang berambut pendek. Saya suka semua.

Saya (dan masih) terpesona oleh ketidakegoisan mereka, dedikasi, dorongan, kegembiraan akan hal-hal baru, tempat, orang, dan hewan lainnya. Mereka adalah teman ideal seumur hidup. Tidak masalah apakah hujan atau cerah, apakah Anda sedang berlibur, sangat sibuk di tempat kerja, mereka ada bersama Anda, untuk Anda.

Banyak orang memelihara anjing karena mereka lucu, mereka adalah teman baik dan kehidupan dengan seekor anjing sedikit lebih baik. Tapi anjingku, Meggy, lebih berarti bagiku daripada hanya hewan peliharaan yang menyapamu saat kau pulang.

Meggy telah menjadi teman saya selama 14 tahun terakhir. Kami melakukan semuanya bersama. Kami pergi mendaki, berlari, berenang, bersepeda, dan liburan. Kami melakukan perjalanan ke beberapa negara bersama - kami melakukan tamasya bersama di sebuah kastil di Praha, kami mendaki salah satu gunung terbesar di Slovakia, dan kami naik kapal pesiar di Kroasia.

Yang terpenting, saat kami menghabiskan waktu bersama, kami belajar dari satu sama lain. Saya mengajarinya trik, saya mengajarinya bagaimana melewati rintangan. Dia suka belajar dan dia belajar melakukan hal-hal keren, seperti berdiri dengan kaki depannya, memberi Anda salah satu dari 4 kakinya, membawakan Anda telepon berdering atau serbet jika Anda membutuhkannya. Dia memiliki ingatan yang luar biasa dan suka menjelajahi hal, tempat, dan kemungkinan baru.

Orang biasanya berpikir bahwa melatih anjing adalah proses di mana anjing belajar dan pelatih hanya membimbing anjing dan memberinya hadiah dengan camilan setelah anjing melakukan apa yang mereka inginkan.

Harus saya katakan, Meggy mengajari saya lebih dari yang saya ajarkan padanya. Ini adalah 5 pelajaran utama yang dia berikan kepada saya:

Dia mengajarkan saya bahwa pelatihan tidak berarti mengajar, tetapi membimbing pelajarnya melalui proses

Ketika saya mengajarinya melakukan handstand (atau front-paw stand), untuk waktu yang lama dia tidak mengerti apa yang saya inginkan darinya. Saya akan mengangkat bagian belakang tubuhnya dan memberinya camilan, tetapi dia tidak akan menghubungkan pengangkatan bagian tubuh tertentu dengan camilan. Dia hanya berpikir bahwa dia mendapatkan camilan karena dia membiarkan saya membimbing tubuhnya.

Saya menyadari bahwa itu bukan cara yang benar dan saya harus memikirkan kembali bagaimana saya mengajarinya trik ini. Saya perlu menemukan cara untuk membiarkan dia mengetahui apa yang perlu dia lakukan dengan tubuhnya. Saya menyiapkan setumpuk buku dan membimbingnya untuk membalik tumpukan itu. Pada saat dia akan mulai mengangkat tubuh belakangnya ke udara untuk menginjak tumpukan buku, saya akan memuji dan membelainya. Itulah perbedaannya: dia perlu belajar dengan cara melakukan hal itu sendiri, dengan dirinya sendiri, bukan dengan menempatkankan pada posisi tertentu oleh seseorang. Mulai saat ini, dia hanya membutuhkan sedikit waktu untuk menguasai front-paw stand, bahkan tanpa dukungan buku.

Dia mengajari saya untuk mengkomunikasikan dengan jelas apa yang ada dalam pikiran saya

Saya perlu belajar menjelaskan (secara non-verbal) apa yang ada dalam pikiran saya, apa yang saya ingin dia lakukan. Jika saya tidak memberikan instruksi yang jelas, dia tidak tahu apa yang saya harapkan. Saya tidak bisa menyuruh anjing untuk "melakukan trik secara acak". Anjing itu tidak akan tahu harus berbuat apa. Jika saya menyuruhnya untuk "berguling", dia akan tahu persis apa yang saya harapkan darinya. Memberikan instruksi & ekspektasi yang jelas sangat penting (dan bahkan dalam industri tempat saya bekerja saat ini, hal itu membuat hidup jauh lebih mudah, jika saya dapat dengan jelas memahami ekspektasi pelanggan kami, atau jika saya memberikan persyaratan yang jelas kepada developer).

She taught me we should enjoy what we do

Jika Meggy menikmati sesi latihan kami, dia akan mempelajari trik baru dalam 5 menit. Jika saya membuat sesi latihan terlalu lama, terlalu membosankan, dia akan kehilangan perhatiannya, dorongannya, dan kami berdua tentu akan tidak menikmatinya. Jika saya memotong sesi latihan kami setelah bagian terbaik (ketika dia baru saja mempelajari sesuatu, ketika dia masih bersemangat dengan apa yang kami lakukan), dia akan lebih menantikan latihan berikutnya.

Dia mengajarkan saya bagaimana memulai dari diri saya sendiri

Anjing tidak mementingkan dirinya sendiri. Mereka tidak berbahaya. Jika mereka memahami apa yang Anda ingin mereka lakukan dan pentingnya hal itu, mereka akan mendengarkan Anda. Saya belajar bahwa jika anjing saya tidak mendengarkan perintah saya, itu tidak berarti dia ingin membuat saya marah. Dia hanya tidak mengerti mengapa dalam situasi itu, mengapa dia harus datang kepadaku sementara kelinci yang sedang berlari jauh lebih menarik. Tanggung jawab saya adalah "menjelaskan" atau mengajarinya, bahwa saya akan memberinya perintah panggilan kembali hanya jika situasinya kritis atau berbahaya. Anjing itu sepenuhnya normal. Saya lah yang perlu berubah.

Dia mengajarkan saya pentingnya kerjasama tim

Kami menghadiri banyak kompetisi, balapan & kejuaraan. Beberapa dari mereka lebih sukses dari pada yang lain. Hal-hal yang membuat kami mendapatkan piala memiliki beberapa kesamaan - kami berdua siap, merasa baik, dan tahu apa yang perlu kami lakukan. Jika saya stres, Meggy juga akan stres. Jika saya melihat anjing itu bersemangat, saya juga akan bersemangat. Dalam ketangkasan anjing, meskipun sebuah kompetisi didasarkan pada seberapa cepat anjing melewati halang rintang dan akurasi & kecepatan anjing itu penting, jika orang yang menemaninya melakukan kesalahan (menuntun anjing ke rintangan yang salah, atau tidak pilih jalur yang optimal) ini dapat menyebabkan hilangnya detik-detik waktu yang berharga. Demikian pula dalam kerja tim, setiap anggota tim memainkan peran yang berbeda dalam tim, dan dengan kebersamaan, kita dapat mencapai hasil & kesuksesan yang luar biasa.

Ini adalah pelajaran yang mulai saya pelajari ketika saya berusia 13 tahun, tetapi saya masih menggunakan semuanya hingga hari ini, dan saya berani mengatakan lebih dari sebelumnya. Menjadi seorang anggota kepemimpinan Port Cities merupakan pengalaman yang luar biasa dan tanggung jawab yang sangat besar. Melalui sesi latihan dengan Meggy, saya memetik manfaat dari keterampilan kepemimpinan yang dia ajarkan lebih banyak hingga hari ini.