Odoo Ressources Humaines par Portcities

Gestion des ressources humaines avec Odoo

Odoo GRH est la solution idéale pour gérer votre actif commercial le plus précieux : les employés. Utilisez Odoo pour recruter, gérer les congés, payer les salaires, faire des évaluations, revoir les dépenses, et plus encore, de manière efficace depuis un seul tableau de bord.

Voir comment cela fonctionne

Odoo HR intro graphic

Odoo HR interface

Odoo HR interface

Toutes les informations RH en un seul endroit

La gestion des ressources humaines (GRH) avec Odoo englobe le recrutement, les présences, les évaluations, les dépenses, les congés, etc.

 Amélioration de la gestion des employés grâce à la centralisation des informations RH.

 Suivi et gestion efficaces des données.

 Amélioration des performances des employés et du libre-service des employés.

Application Employés - Gardez vos employés heureux

L'application Odoo Employees vous permet de gérer et de collaborer avec les employés en temps réel.

 Rassemblez les informations sur les employés en un seul endroit et gagnez du temps.

 Suivez et mettez à jour les rôles des employés, les types de contrats, les feuilles de temps et les congés.

 Favorisez l'engagement des employés grâce aux évaluations, aux objectifs et aux récompenses.

Odoo HR interface

Time Off App - Gérez les vacances et les congés

Première étape

Les employés font des demandes de congés ou de congés maladie

Deuxième étape

Les managers acceptent ou refusent la demande

Troisième étape

Les employés reçoivent des notifications, et leur tableau de bord de calendrier est automatiquement mis à jour.

Odoo HR interface
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Application de recrutement - Accélérez le processus d'embauche

Avec l'application Odoo Recruitment, vous pouvez réduire le travail administratif, créer des référentiels avec les CV des candidats, planifier des entretiens, suivre les candidats, et plus encore.

 Créez des postes à pourvoir, publiez des annonces de recrutement sur votre site Web et suivez les candidatures.

 Personnalisez les processus de recrutement et obtenez des statistiques précises sur la filière de recrutement.

 Filtrez les CV, organisez des entretiens, synchronisez votre calendrier Odoo avec Google Calendar et envoyez des e-mails directement depuis la plateforme Odoo.

Réserver une démo gratuite

Application de gestion des dépenses - Gérez les dépenses à partir d'un seul tableau de bord.

Ne téléchargez pas une autre application de gestion des dépenses : faites l'expérience d'une gestion efficace des dépenses avec Odoo.

 Créez, validez ou refusez les reçus et les soumissions de dépenses à partir d'un seul tableau de bord avec l'application Odoo Expense.

 Impliquez tout le monde - employés, managers et comptables - pour gagner du temps.

 Ayez une vision claire des dépenses des équipes grâce à des rapports simplifiés et informatifs.

Module Paie - Payez vos employés à temps

Intégré aux autres apps Odoo, le module de paie permet de gérer les procédures de paie pour tous les employés, quel que soit le type de contrat.

 Les employés sont payés au bon montant, au bon moment, via le mode de paiement qu'ils préfèrent, le tout avec un minimum de temps et de tracas.

 Générez et envoyez les fiches de paie en quelques clics.

 Configurez facilement la fréquence de paie et les règles relatives aux heures supplémentaires, calculez la structure de rémunération et générez des rapports de paie.

 Respectez la législation fiscale et les autres réglementations financières.

Les entreprises modernes utilisent Odoo SIRH pour gérer toutes les activités RH

Questions fréquemment posées

Odoo aide toute organisation dans ses tâches RH - de la gestion de base des employés et de la paie au suivi des performances des employés, en passant par l'examen des prises et des congés, le soutien des activités de recrutement et la formation du personnel.

Odoo dispose d'un module de paie qui permet de s'assurer que les employés sont payés à temps et qu'ils respectent les lois fiscales et autres réglementations financières.

Odoo SIRH comprend également des applications telles que le recrutement, les dépenses, les congés et les évaluations.

L'objectif principal d'un ERP est d'unifier et d'améliorer tous les aspects d'une entreprise. Un SIRH, quant à lui, aide à gérer les données des employés et à automatiser les processus RH. Un ERP modulaire comme Odoo permet de gérer facilement les activités RH et les autres aspects de l'entreprise à partir d'un seul logiciel.

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