Odoo Quản lý Nhân sự từ Portcities
Quản lý Nhân sự với Odoo
Odoo Quản lý Nhân sự là giải pháp lý tưởng để quản lý tài sản kinh doanh quý giá nhất của bạn - đội ngũ nhân viên. Sử dụng Odoo để tuyển dụng, quản lý chuyên cần và ngày nghỉ phép, trả lương, đánh giá, và quản lý chi phí hiệu quả hơn chỉ trong một nền tảng duy nhất.
Tìm kiếm tất cả thông tin nhân viên trên cùng một nền tảng
Giải pháp Odoo Quản lý Nhân sự (HRM) bao gồm tuyển dụng, chấm công, đánh giá, quản lý chi phí, nghỉ phép, v.v.
Cải thiện hoạt động quản lý nhân sự với thông tin được tập trung hoá.
Theo dõi và quản lý dữ liệu hiệu quả.
Nâng cao hiệu suất của nhân viên và nhân viên tự phục vụ tốt hơn.
Ứng dụng Nhân viên - Duy trì sự hài lòng của nhân viên
Ứng dụng Nhân viên của Odoo cho phép bạn quản lý và cộng tác với nhân viên trong thời gian thực.
Thu thập thông tin nhân viên tại một nơi và tiết kiệm thời gian.
Theo dõi và cập nhật vai trò công việc, loại hợp đồng, bảng chấm công và ngày nghỉ phép của nhân viên.
Thúc đẩy sự tham gia của nhân viên với hoạt động đánh giá, thiết kế mục tiêu và trao phần thưởng.
Ứng dụng Chuyên cần - Quản lý kỳ nghỉ và nghỉ phép
Bước đầu tiên
Nhân viên xin nghỉ phép hoặc nghỉ ốm
Bước thứ hai
Người quản lý chấp nhận hoặc từ chối yêu cầu
Bước thứ ba
Nhân viên nhận được thông báo và ngày nghỉ được cập nhật tự động trên lịch Odoo của họ.
Ứng dụng Tuyển dụng - Đẩy nhanh quá trình tuyển dụng
Với ứng dụng Odoo Tuyển dụng, bạn có thể giảm bớt công việc hành chính, xây dựng cơ sở dữ liệu hồ sơ của ứng viên, hẹn lịch phỏng vấn, theo dõi quy trình tuyển dụng, v.v.
Tạo các vị trí tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng trên trang web của bạn và theo dõi các đơn ứng tuyển.
Điều chỉnh quy trình tuyển dụng và nhận số liệu thống kê chính xác về quy trình tuyển dụng.
Sàng lọc CV, lên lịch phỏng vấn, đồng bộ hóa Google Calendar với lịch trong Odoo và gửi email đến ứng viên, trực tiếp từ nền tảng Odoo.
Ứng dụng Chi phí - Quản lý chi phí từ một bảng điều khiển duy nhất
Không cần tải xuống ứng dụng quản lý chi phí riêng lẻ—hãy tiết kiệm chi phí và trải nghiệm quản lý chi phí hiệu quả với Odoo.
Dễ dàng tạo, xác thực hoặc từ chối gửi biên lai và chi phí với ứng dụng Odoo Chi phí.
Cho phép mọi nhân viên, người quản lý và kế toán thao tác ở tại một nơi để tiết kiệm thời gian.
Có cái nhìn tổng quan rõ ràng về chi tiêu của nhóm nhờ các báo cáo đơn giản và thông tin được tập trung hoá.
Mô-đun Tính lương - Trả lương nhân viên đúng hạn
Mô-đun tính lương giúp quản lý quy trình tính lương cho tất cả nhân viên với bất kể loại hợp đồng nhờ được tích hợp với các ứng dụng Odoo khác.
Nhân viên nhận lương đúng hạn, thông qua phương thức thanh toán mà họ lựa chọn — giúp tiết kiệm thời gian và các sự cố liên quan.
Tạo và gửi phiếu lương chỉ với một vài cú nhấp chuột.
Dễ dàng thiết lập các quy định về trả lương và làm thêm giờ; tính toán cơ cấu lương thưởng và tạo báo cáo bảng lương.
Đảm bảo tuân thủ luật thuế và các quy định tài chính khác.
Ngày nay, rất nhiều công ty đang sử dụng Odoo HRM để quản lý tất cả các hoạt động nhân sự
Các Câu hỏi Thường gặp
Odoo hỗ trợ mọi doanh nghiệp quản lý hoạt động nhân sự - từ quản lý nhân viên và tính lương đến theo dõi hiệu suất của nhân viên, quản lý thời gian nghỉ phép, hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng và đào tạo lực lượng lao động.
Odoo cung cấp một mô-đun tính lương để đảm bảo nhân viên nhận lương đúng hạn, đồng thời tuân thủ luật thuế cũng như các quy định tài chính khác.
Odoo HRM cũng bao gồm các ứng dụng khác như Tuyển dụng, Chi phí, Nghỉ phép và Đánh giá.
ERP là hệ thống thống nhất và cải thiện mọi khía cạnh của một doanh nghiệp. Trong khi đó, HRM tập trung quản lý dữ liệu nhân viên và tự động hóa các quy trình nhân sự. Một hệ thống ERP phân hệ mô-đun như Odoo giúp bạn dễ dàng quản lý đồng thời các hoạt động nhân sự và các khía cạnh khác của doanh nghiệp từ phần mềm duy nhất.