OdooによるHR管理
OdooのHR管理は、最も貴重なビジネス資産である従業員を管理するための最適なソリューションです。Odooを使用して、採用、休暇管理、給与支払い、評価、経費の確認などを単一のダッシュボードから効率的に行うことができます。
すべての人事情報を一元化
OdooのHR管理（HRM）は、採用、勤怠、評価、経費、休暇などを含みます。
人事情報の一元化による従業員管理の向上。
効果的なデータの追跡と管理。
従業員のパフォーマンス向上と、従業員のセルフサービスの向上。
従業員アプリ - 従業員をハッピーにする
Odooの従業員モジュールは、従業員をリアルタイムで管理し、コラボレーションを可能にします。
従業員の情報を一箇所に集め、時間を節約することができます。
従業員の役割ル、契約タイプ、タイムシート、休暇を記録し、更新することができます。
評価、目標、報酬で従業員のエンゲージメントを促進します。
休暇管理モジュール - 休暇や休職を管理する
ステップ1
従業員が休暇や病気休暇を申請する
ステップ2
マネージャーは承認、または拒否する
ステップ3
従業員には通知が届き、カレンダーのダッシュボードは自動的に更新される
リクルートアプリ - 採用活動のスピードアップ
Odoo採用モジュールを使えば、事務作業の軽減、応募者の履歴書を集めたリポジトリの作成、面接の日程調整、応募者の追跡などが可能です。
採用ポジションの作成、Webサイトでの採用情報の公開、応募状況の確認ができます。
採用プロセスをカスタマイズし、採用パイプラインの正確な統計情報を得ることができます。
履歴書の審査、面接の設定、OdooカレンダーとGoogleカレンダーの同期、Odooプラットフォームから直接メールを送信することができます。
経費管理モジュール - 一つのダッシュボードで経費を管理する
他の経費管理アプリをダウンロードする必要はありません。Odooで効率的な経費管理を体験してください。
Odoo経費管理モジュールで、領収書や経費申請の作成、検証、拒否を1つのダッシュボードから行うことができます。
従業員、マネージャー、会計士など、全員が参加することで、時間を節約することができます。
シンプルで情報量の多いレポートにより、チームの支出を明確に把握することができます。
Payrollモジュール - 従業員への支払を期限内に行う
他のOdooアプリケーションと連携されたPayrollモジュールは、契約形態に関係なく、すべての従業員の給与計算手続きを管理するのに役立ちます。
従業員には、適切な金額を適切なタイミングで、好きな支払い方法で支払うことができ、すべてにおいて時間と手間を最小限に抑えることができます。
数回のクリックで給与明細を作成、送信できます。
Easily set up pay frequency and overtime rules; calculate compensation structure and generate payroll reports.
Maintain compliance with tax laws and other financial regulations.
企業はOdoo HRMを使用してすべての人事活動を管理しています。
よくある質問
Odooは、従業員や給与の基本的な管理から、従業員のパフォーマンスの追跡、休暇の確認、採用活動の支援、人材育成まで、あらゆる組織の人事業務を支援します。
Odooには給与計算モジュールがあり、従業員に適切な金額を期限内に支払い、税法やその他の金融規制を遵守することを保証します。
Odoo HRMには、採用、経費、時間外労働、評価などのアプリケーションも含まれています。
ERPの主な目的は、ビジネスのあらゆる側面を統一し、改善することです。一方、HRMは、従業員データの管理と人事プロセスの自動化を支援します。Odooのようなモジュラー型ERPは、1つのソフトウェアから人事活動やビジネスの他の側面を簡単に管理することができます。